Muškarci koji učestvuju u najvećem svetskom projektu četvorodnevne radne nedelje, provodili su mnogo više vremena sa svojom decom, kažu organizatori.
Tokom 6 meseci, počevši od juna prošle godine, oko 2.900 radnika u 61 kompaniji u Ujedinjenom Kraljevstvu radilo je 80% svog uobičajenog radnog vremena - za istu platu - ali uz obećanje da će davati svoj maksimum u radu.
To je najveći broj kompanija koje su ikada učestvovale u takvom istraživanju, prema podacima organizatora 4 DaY Week Global. Oko 1.238 radnika je popunilo konačnu anketu o svom iskustvu, a rezultati su objavljeni u utorak.
Vreme koje su muški radnici proveli čuvajući svoju decu - poraslo je za 27%, a poređenja radi, učesnice su prijavile povećanje od 13% u brizi o deci.
Među svim radnicima, 60% je reklo da su bolje mogli da kombinuju svoj posao sa obavezama oko dece, dok je 62% reklo da je lakše voditi društveni život. Iako su i muškarci i žene imali koristi od novog rasporeda, "iskustvo žena je generalno bolje", kazao je izvršni direktor 4DWG.
- Ovo je slučaj sa [smanjenim] sagorevanjem, zadovoljstvom životom i poslom, mentalnim zdravljem i skraćenim vremenom putovanja na posao - rekao je on.
Prema organizatorima, to je bio "izuzetan uspeh", sa 92% uspeha kod 61 organizacije-učesnice koja je nastavila sa četvorodnevnom nedeljom nakon završetka istraživanja.
Najavljena DRUGA SEZONA serije JUŽNI VETAR! 🎬📺
Nenad Krstić izabran za predsednika Sloge iz Kraljeva 🏀
Autor: Blic.rs
