Predstavnik kompanije Insako rent objasnio okolnosti pod kojima se angažuju radnici iz drugih zemalja
Pojedine kompanije u Srbiji suočavaju se sa nedostatkom radne snage zbog odlaska velikog broja ljudi iz Srbije.
Za određene poslove u Srbiju se uvozi radna snaga, a kako taj proces izgleda, za emisiju Infobiz na N1 objasnio je Stefan Šurlan iz kompanije Insako rent, koja se bavi transportom i dostavom hrane, koja je za potrebe poslovanja angažovala radnike iz Uzbekistana.
- Ljudi ne znaju i da u poslednje vreme mnogo radnika iz Turske radi na građevini i većinu ovih zgrada što se grade po gradu radi strana radna snaga. Mi smo došli do toga da trenutni kada zapošljavamo dostavljače nama se javi dnevno dvoje-troje ljudi, nekada se na oglas javljalo 100 ljudi, a pričamo o platama od 800 evra pa naviše, za posao gde treba da odnesete hranu od tačke A do tačke B. Mi smo prvi u Srbiji koji su zaposlili ljude iz Uzbekistana, s obzirom da je to bivša sovjetska republika, lako nauče srpski i dosta su slični nama - rekao je Šurlan.
Podseća da je dugo postojao trend da naši ljudi odlaze u druge zemlje.
- Ja smatram da je dobro plaćen radnik dobar radnik, tako da mislim da i poslodavci koji do sada nisu bili pošteni su naterani da budu bolji. Mi imamo tu situaciju da Srbima ne plaćamo stan i možemo da im damo platu od 800 eva pa na gore, a stranim radnicima s obzirom na to da im plaćamo smeštaj, radne dozvole, avionske karte, prosečne plate se kreću oko 500 evra - kaže on.
Objašnjava da dovođenje stranca u Srbiju legalno, da on dobija doprinose i ostalo, zahteva proceduru koja traje otprilike do dva meseca.
- Prvo morate da se javite njihovoj agenciji za zapošljavanje, pa našoj Nacionalnoj službi za zapošljavanje, gde postoji dokumentacija za koju se nadam da će u budućnosti postati lakša. Nakon što završite tu proceduru i papirologiju vi garantujete za njih da nisu osuđivani, da su došli samo da rade, da neće koristiti Srbiju samo kao transportnu rutu. Kada sve te procedure prođete i kada prođe provera naših službi i policije koja dolazi na adresu da vidi kako oni izgledaju, u kakvim uslovima žive, vi ste onda dobili radnika kojeg ste obučili i pripremili za rad u Srbiji - naglasio je Šurlan.
Objasnio je i u kakvim uslovima ti ljudi rade.
- Na primer, mi smo mogli da budemo bezobrazni i da, recimo, kupimo kineske električne bicikle, s obzirom na to da oni rade sa njima, da im damo smeštaj na kojem je njih 30 na jednom mestu, ali ne radimo to. Jedan električni bicikl koji oni koriste košta oko 2 hiljade evra, pa smo gledali da što više bude povezano sa domaćom proizvodnjom pa su bicikla srpske proizvodnje, plaćamo stanove ljudima iz Srbije… - objašnjava Šurlan.
Upitan kako je onda moguće da ne može da nađe radnike u Srbiji, kaže da posao dostave raste brzo, pa se desilo da nemaju koga da zaposle.
- A i morate biti svesni da nam ljudi odlaze… - zaključio je Šurlan.
Autor: N1
