Prema anketi koju je sprovela kompanija Alma Career Croatia, u čijem sastavu je portal MojPosao, radnici u Hrvatskoj smatraju da bi rad na daljinu trebalo da postane njihovo zakonsko pravo, izvestili su sa ovog portala.
Anketa je sprovedena na uzorku od 500 ispitanika, a 87 odsto njih smatra da bi Hrvatska trebalo zakonski da propiše pravo na rad na daljinu barem dva dana u nedelji, gde god je to izvodljivo.
Za mnoge zaposlene, kako se navodi u saopštenju, to više nije pitanje pogodnosti, već logičan korak u razvoju tržišta rada.
Ispitanici su istakli da fizičko prisustvo na radnom mestu ne garantuje veću produktivnost, odnosno mnogi smatraju da su efikasniji kada rade od kuće. Uz to, naglašavaju i potencijalnu uštedu troškova za poslodavce - od kancelarijskog prostora i opreme do režija.
Deo ispitanika predlaže da se u zanimanjima gde rad na daljinu nije moguć razmotri uvođenje četvorodnevne radne nedelje kao alternativnog modela rada.
Anketa je pokazala i da svaka deseta osoba (11 odsto) podržava rad na daljinu kao oblik rada, ali smatra da ga ne bi trebalo zakonski nametati poslodavcima, već prepustiti internim dogovorima i organizaciji rada unutar firmi.
Manji deo ispitanika, njih oko 2 odsto, ne podržava rad na daljinu. Smatraju da takav pristup može staviti u nepovoljan položaj radnike čiji posao ne omogućava rad van radnog mesta, čime se, prema njihovom mišljenju, stvara nejednakost među zaposlenima.
Autor: Telegraf Biznis/Poslovni
