U vremenu kada se od zaposlenih očekuje da budu brži, efikasniji i dostupniji nego ikad, pojavio se fenomen koji sve češće postaje tema razgovora u kancelarijama strateška nesposobnost. Ovaj termin opisuje suptilnu, ali vrlo promišljenu taktiku izbegavanja zadataka tako što se osoba pretvara da ne zna da ih obavi, nadajući se da će ih neko drugi preuzeti.
Psiholozi objašnjavaju da ova pojava nije nova, ali da je u modernom radnom okruženju dobila novi zamah. Mnogi zaposleni pribegavaju ovoj „veštini“ kako bi se zaštitili od preopterećenja ili kako bi izbegli odgovornosti koje smatraju suvišnim, napornim ili jednostavno dosadnim.
- To je pasivni način postavljanja granica - navodi jedan stručnjak za organizaciono ponašanje.
- Ljudi ponekad zaključe da je lakše glumiti nespretnost nego otvoreno reći da ne žele da rade određeni zadatak - zaključuju.
Primeri su brojni: od namerno pogrešno ispunjenih Excel tabela, preko „slučajnih“ tehničkih gafova, pa do onog kultnog: „Ne znam kako se koristi štampač.“ Ovakvo ponašanje, iako ponekad deluje bezazleno, može negativno uticati na timsku efikasnost i raspodelu obaveza.
Ipak, stručnjaci upozoravaj ako ste jedini u kancelariji koji uvek „ne zna“, postoji rizik da će kolege vrlo brzo prozreti taktiku, što može narušiti međuljudske odnose i reputaciju.
Bilo da je reč o humorističnom begu od odgovornosti ili ozbiljnom mehanizmu samoodbrane, strateška nesposobnost ostaje zanimljiv pokazatelj kako se ljudi snalaze u savremenom radnom svetu i kako se ponekad najviše radi upravo o tome da se ne radi.
Mladić POG*NUO u napadu LAVICE u zoološkom vrtu 😳
Autor: redportal.rs
