Kao deo strategije za društveno prihvatljivo smanjenje broja radnih mesta, Folksvagen je pokrenuo program skraćenog radnog vremena (Altersteilzeit) za zaposlene rođene 1969. godine, prenosi Telegraf.rs.
Od 26. januara 2026., oni mogu da podnesu zahtev za prevremeno penzionisanje sa 57 godina, što je deset godina pre zakonske starosne granice. Cilj kompanije je da do 2030. godine ukine oko 35.000 radnih mesta u Nemačkoj. Slični propisi pripremaju se i za generaciju rođenu 1970. godine.
Kako funkcioniše prevremeno penzionisanje?🧐
Program skraćenog radnog vremena omogućava društveno prihvatljiv prelazak u penziju:
Zaposleni rođeni 1969. godine dobijaju dodatak na platu do 95% prethodne neto plate. Folksvagen dopunjuje doprinose za zakonsko penziono osiguranje do 100%. Kompanija nadoknađuje polovinu penzionog jaza nastalog prevremenim penzionisanjem, i to doživotno.
Slična pravila važe i za osobe sa teškim invaliditetom rođene 1970. godine.
Korišćenje ove opcije je dobrovoljno.
BUKTE POŽARI na više mesta kod Novog Sada 😳🔥
Velika EKSPLOZIJA u beogradskoj poslastičarnici
RAZBIJENI PROZORI: Jeziva eksplozija u SINAGOGI 😱💥
Partizan VRATIO Srđana Blagojevića! ⚽
Autor: Fenix / biznis.telegraf.rs